+nineliya 3,686 Share Posted June 9, 2020 at 12:16 PM У нас профком первый помощник начальнику )) Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Al Pacino 122,108 Moderators Share Posted June 9, 2020 at 12:18 PM 24 minutes ago, Yukiko said: В частном секторе вообще беспредел. Чтобы не сокращать работника по правилам, по закону,они заставляют написать заявление по собственному желанию. Человек вынужден написать такое заявление, потому что не уверен, что завтра они не сделают подлянку руками своих же людей и не подставят, чтобы в дальнейшем уволить по статье. Или же не продлят контракт. Таким образом экономят на финансах , не выплатив компенсацию за два месяца. Может уволенный обратиться в Службу занятости? Не может, потому что заявление по собственному желанию. Круг замкнулся. Если в чем-то допустила ошибку(законодательно) , подправьте. Кажется раньше немного по другому было. А сейчас пособие по безработице в СЗ не выдают. некоторым работникам не выгодно увольняться официально по сокращению, т.к. для других работадателей может означать что предыдущим он оказался ненужным, кого-то оставили, а его сократили 1 Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
+gasiga 84,462 Share Posted June 9, 2020 at 12:24 PM 15 minutes ago, Yukiko said: Я за независимые профсоюзы ! Но у нас любой независимый каким-то образом попадает в зависимость. Да хоть любые. Должны быть огромные штрафы за нарушения. И профсоюз должен помогать фирме находить это все и улаживать, пока не нашел аудитор и не впаял штраф. 1 Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
+Da Vinci 36,693 Share Posted June 9, 2020 at 01:56 PM А в Америке раньше профсоюзами итальянская мафия заведовала) Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
+Glock 55,603 Share Posted June 9, 2020 at 02:08 PM 1 hour ago, gasiga said: Да хоть любые. Должны быть огромные штрафы за нарушения. И профсоюз должен помогать фирме находить это все и улаживать, пока не нашел аудитор и не впаял штраф. Что находить и улаживать, которое аудитор определяет как нарушение и может вписать штраф? Примеры можно?) Хочу понять. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
+gasiga 84,462 Share Posted June 9, 2020 at 02:17 PM 2 minutes ago, Glock said: Что находить и улаживать, которое аудитор определяет как нарушение и может вписать штраф? Примеры можно?) Хочу понять. Если появятся прецеденты когда работник зацепился за нарушение в ТК, подал в суд и отсудил большую сумму, работодателю станет выгодно сотрудничать с профсоюзом. Те будут показывать им пункты которые нарушены, и вместе будут находить середину. Например морские деньги. По закону это 70% надбавка. Но тогда работодатель делает зарплату гораздо меньше, а то рабочий в море будет получать больше чем более опытный коллега в офисе на хорошей позиции. И все будут пихать себя всеми правдами и неправдами в море. Если сделать морские меньше намного, то все найдут справки от врачей и переползут в офис. И идет договор, в конце приходят к суммам и процентам которые более менее всех устраивает и никто не жалуется. И работодатель с профсоюзом и работниками почти все довольны. А вот если не придут к соглашению, то пострадают все плюс расходы на иски и компенсации. 1 Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
+Бенц 21,501 Share Posted June 9, 2020 at 02:55 PM 35 минут назад, gasiga сказал: Если появятся прецеденты когда работник зацепился за нарушение в ТК, подал в суд и отсудил большую сумму, работодателю станет выгодно сотрудничать с профсоюзом. Те будут показывать им пункты которые нарушены, и вместе будут находить середину. Например морские деньги. По закону это 70% надбавка. Но тогда работодатель делает зарплату гораздо меньше, а то рабочий в море будет получать больше чем более опытный коллега в офисе на хорошей позиции. И все будут пихать себя всеми правдами и неправдами в море. Если сделать морские меньше намного, то все найдут справки от врачей и переползут в офис. И идет договор, в конце приходят к суммам и процентам которые более менее всех устраивает и никто не жалуется. И работодатель с профсоюзом и работниками почти все довольны. А вот если не придут к соглашению, то пострадают все плюс расходы на иски и компенсации. вам увеличили число отпускных дней, может чем то другим компенсировали из за того что работали в карантин (смс вахты)? 1 Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Zlaw 114,214 VIP Share Posted June 9, 2020 at 03:01 PM Суд менликди .. Дорого.. Конфедициально 🤣 2 Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
+gasiga 84,462 Share Posted June 9, 2020 at 03:32 PM 36 minutes ago, Бенц said: вам увеличили число отпускных дней, может чем то другим компенсировали из за того что работали в карантин (смс вахты)? Не в курсе)) я с марта из дома( 1 Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.