Могут ли требовать, невзирая на ситуацию, использование отпуска непременно до конца года?

[+Luna 39,361]

1 hour ago, Stolz said:

Я не согласен, если у человека контракт при приёме на работу пожизненный, то его не смогут уволить, а если посмеют, то он при помощи профсоюза и бесплатного адвоката подаёт в суд, его берут обратно на ту же работу и выплачивают ещё компенсацию. Капитализм - капитализму рознь.

Бесплатного адвоката по гражданским делам нет.

[+Luna 39,361]

10 minutes ago, Mr. TANNER said:

 

У нас словосочетание "пожизненный контракт" кануло в лету, как и СССР.  Сейчас контракты обновляются ежегодно.  А особо ушлые работодатели обновляют раз в 3 месяца (типа это и есть испытательный срок)  🙂 

Через 5 лет контракт становится бессрочным. 

Кстати, планировали изменения в отношении срока трудового договора. 

Чтобы избежать вот этих заключений договоров на срок. 

[+Stolz 19,186]

57 минут назад, Luna сказал:

Бесплатного адвоката по гражданским делам нет.

Наверное так в Азербайджане, если у нас человек является челеном профсоюза и у него появились проблемы с работадателем, то ему предоставляют бесплатного адвоката. Я иногда по тв вижу, как в той же России есть организации по защите прав потребителя. Помните раньше были книги жалоб и предложений, сейчас они сделали в электронной форме. У нас в помещении где нам приносят почту, есть ящик, куда все сотрудники могут кинуть в анонимной форме или указать своё имя, свою жалобу или предложение.